Прокуратурой Ракитянского района по обращению работника проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Белгородские гранулированные корма».
В ходе проверки установлено, что работодатель заблаговременно привлек к работе гражданина, не соблюдая при этом дату вступления в должность работника исходя из установленных дополнительным соглашением условий труда. Таким образом в нарушение ст. 72 ТК РФ работодателем были изменены условия трудового договора.
Также работодателем в нарушение ст. 91 ТК РФ не были внесены сведения в табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда о фактическом отработанном времени работником в один из дней.
Кроме того, в ходе проверки выявлены факты нарушений сроков расчета при увольнении с двумя работниками предприятия.
По выявленным нарушениям должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, которому назначено наказание на общую сумму 11 тысяч рублей.
Прокурором района внесено представление, по результатам которого два должностных лица предприятия привлечены к дисциплинарной ответственности.
Прокурор Ракитянского района
старший советник юстиции А.А. Науменков